Valencia
Para evitar el absentismo injustificado, el Ayuntamiento de Algemesí, en Valencia, ha decidido revisar cada tres meses con detalle el cómputo de horas de sus 250 trabajadores.
"Esto da seguridad a los trabajadores que cumplen el horario", dice la alcaldesa.
Si el empleado no justifica su ausencia en su puesto de trabajo, el nuevo artículo del reglamento establece que "se procederá a la correspondiente deducción proporcional de haberes". Es decir, se descontará de la nómina.
Para que no se aplique esa reducción se puede recuperar el trabajo perdido en determinadas franjas horarias, desde las siete y media de la mañana hasta las ocho de la tarde.