Pensiones

Pepe Álvarez celebra la nueva reforma de las pensiones y la jubilación: "Era una reivindicación histórica"

El secretario general del sindicato UGT intervenía en Espejo Público para valorar el pacto alcanzado, entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos, en materia de pensiones y jubilación.

Este miércoles se hacía oficial el acuerdo alcanzado el pasado mes de julio. El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, los principales representantes de los dos grandes sindicatos del país, CC.OO. y UGT, así como de la patronal; se reunieron en el Palacio de la Moncloa para rubricar con su firma el pacto.

Avances y novedades

El presidente Sánchez subrayaba la importancia y lo positivo de este acuerdo para la estabilidad y el futuro de la economía y el mercado laboral de España: "Va a servir para mejorar la vida de la gente y para construir una sociedad más justa".

José María 'Pepe' Álvarez Suárez, líder de la Unión General de los Trabajadores (UGT), reconocía que el acuerdo contiene medidas que quedaron pendientes de resolver en las recientes reformas de las pensiones aprobadas en 2022 y 2023.

El futuro: ¿Jubilarnos más tarde?

Uno de los principales puntos de todas estas reformas son los incentivos que buscan motivar a los trabajadores para retrasar su edad de jubilación.

Pepe Álvarez desmiente rotundamente que a partir de ahora la jubilación se vaya a producir más tarde y que el retiro sea compatibilizado con unas horas de actividad laboral: "No, para nada. Esa es una parte muy pequeña del acuerdo, que fundamentalmente se centra en el 'contrato relevo'".

"Una reivindicación histórica"

En busca de una transición que facilite la transición y la transferencia de conocimiento y experiencia entre el trabajador que se jubile y el que se incorpore al mercado laboral, u ocupe su puesto, las partes han incluido en el pacto la figura del 'contrato relevo'.

Según el secretario general de UGT este modo de iniciar la jubilación consiste en "que las personas a partir de los 61 años, en algunos casos, 62 en otros, (…), se puedan jubilar anticipadamente y poder hacer compatible su jubilación con la contratación de un joven para que pueda adquirir su experiencia". Recordaba también que anteriormente esto se podía realizar a partir de los 63.

Esta medida aprobada ahora sería según el sindicalista "una reivindicación histórica" necesariamente aparcada durante la crisis económica de 2008, recuperada "a marchas forzadas" en los últimos años y habría quedado establecida con la aprobación del acuerdo.

Los autónomos, también

Mejorar la situación del colectivo de trabajadores por cuenta propia, tan mencionado en todos los debates laborales, es uno de los objetivos que se han marcado todos los actores implicados. Y precisamente los autónomos estarían incluidos en esta medida por la que se busca que un trabajador le ceda el testigo a uno nuevo.

Acuerdo de consenso

Álvarez celebraba que el acuerdo se haya alcanzado con la opinión favorable de la totalidad de los organismos responsables que representan a los trabajadores, empresarios y la Administración.

"Hasta ahora es el cuarto (acuerdo). Es una satisfacción poder hacerlo con la patronal. Que todos nos pongamos de acuerdo", afirmaba uno de los firmantes de la nueva reforma.

Algunas dudas

Aunque Álvarez se muestra optimista y confía que el Parlamento ratifique el documento acordado "más allá de las disputas políticas". Manifiesta sentir cierta incertidumbre por la situación de inestabilidad política. Espera que las Cortes Generales "no coja como rehenes a los ciudadanos" en una de las habituales batallas por sacar adelante las distintas propuestas.

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