Gestión Sanitaria
El Sindicato Médico de Andalucía denuncia que se están atribuyendo a los enfermeros asignaciones médicas sin preparación a los pacientes
Los facultativos andaluces ya no se andan con rodeos. En un rotundo y contundente comunicado, denuncian sin paliativos la situación del sistema, donde a consecuencia de la falta de personal médico, se están transfiriendo a los enfermeros facultades para las que no tienen competencia. Y todo ello se está canalizando, denuncian, a través de varias resoluciones “para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de los enfermeros", directrices que consideran “un fraude a la sociedad que pone en riesgo el sistema sanitario público".
Los médicos quieren dejar claro en ese texto que nada tienen en contra de esta rama del sector sanitario, pero sí ponen de relieve las diferencias para las que están formados, a pesar de que la enfermería ya esté igualmente calificada como graduación. “Es un error es pensar que el crecimiento profesional de la enfermería puede hacerse suplantando las competencias del médico", afirman. Por ello, recuerdan que un médico ha de estar estudiando y preparándose durante 10 u 11 años (más la formación para el MIR) y un enfermero empleo menos de la mitad, cuatro años. “La formación médica está dirigida al diagnóstico, pronóstico, rehabilitación y tratamiento de los pacientes mientras que la enfermería está dirigida a sus cuidados", enfatizan.
“Es sólo cuestión de tiempo que alguien muera a causa de la falta de formación médica del personal de enfermería”. Esa alarmante frase resuena con fuerza en los despachos de los centros sanitarios andaluces. “Actualmente hay personal de enfermería administrando sedaciones y anestesias en salas de endoscopia de toda Andalucía y es sólo cuestión de tiempo que alguien muera o sufra graves secuelas por un ictus tras ser atendido en una consulta de enfermería por una cefalea".
Consideran que los gestores están tomando esta tendencia porque “las ventajas son múltiples: menores retribuciones, menor tiempo de formación y un acatamiento mecánico de los protocolos asistenciales provocado por la falta de conocimientos médicos. Sus razones son puramente economicistas", y añaden: “Es tentador ceder a un proyecto que promete librarnos de parte de ella y convertirnos en líderes de equipos multidisciplinares. Sin embargo, esta promesa no es más que un engaño. Así se ha puesto de manifiesto en los meses que lleva implantada la consulta de acogida en Andalucía y se ha constatado en países en que este modelo está fracasando. Ha bastado un recrudecimiento de la patología respiratoria aguda esta Navidad para demostrar que las consultas de enfermería no reducen la presión asistencial sobre las consultas médicas, a pesar de que el SAS ha contratado miles de enfermeros con ese supuesto objetivo".
Los médicos avisan de que los enfermeros tampoco están cómodos con esta situación y que tarde o temprano reclamarán mayores retribuciones por sobrecarga de responsabilidades y atribuciones.