Pensiones
Actualmente, en España la edad legal de jubilación llega a los 65 años y 10 meses. Momento ansiado por muchos. Pero no todos los trabajadores quieren dejar por completo su vida laboral cuando alcanzan esa edad, compatibilizando un sueldo con la pensión.
La Seguridad Social recoge que esta opción sí es posible: la jubilación flexible, aunque tiene requisitos.
Esta fija una reducción de horas en comparación con un trabajador a tiempo completo de la misma empresa. En concreto, la jornada laboral dentro de la jubilación flexible deberá ser de entre el 75% y el 50% de la jornada a tiempo completo.
Además, el dinero que se recibirá de pensión se reducirá en proporción inversa al acortamiento de horas trabajadas.
Por otro lado, para aquellos que quieran compatibilizar trabajo a tiempo parcial antes de los 65, existe la opción de la jubilación parcial.
Se puede acceder a ella partir de los 60 años y la reducción de la jornada de trabajo se sitúa entre un mínimo del 25% y un máximo del 50%.
En este caso, la pensión vendrá determinada por la aplicación del porcentaje de reducción de jornada al importe de la pensión total.