2025
El 2024 se acaba y aquí puedes consultar todos los días festivos y los periodos de vacaciones de los que gozarán los trabajadores de Madrid en 2025.
2024 se acerca a su fin y en este mes de diciembre ya muchos comienzan a pensar en los días festivos y en las vacaciones del año que viene, a planear escapadas o a hacer reservas en hoteles y comprar vuelos o billetes de tren. Para hacer una buena planificación, es importante conocer el calendario laboral de este 2025 que ya se inicia.
En Madrid, quien se encarga de fijar el calendario de festivos no laborables es el Consejo de Gobierno, aunque se suele someter a consulta frente a los grupos parlamentarios que conforman la Asamblea de Madrid, así como otras entidades e instituciones económicas y sociales que sean más representativas de la Comunidad de Madrid.
El calendario laboral 2025 de Madrid fue aprobado el 30 de septiembre por decreto, con doce fechas fijas, a las que hay que sumar los días que le corresponden a cada ayuntamiento, que son responsabilidad y decisión de cada uno de los 179 consistorios que componen la Comunidad de Madrid.
De las primeras consultas que hacen los trabajadores a comienzos de año es la de revisar el calendario laboral para visualizar cuántos días son no laborables en este año 2025 y en qué fechas se podrá hacer puente o se les estará permitido prolongar las vacaciones algún día más.
El calendario laboral 2025 de Madrid se compone de 14 festivos, 12 fechas fijas y 2 días que decide cada municipio.
El año comienza con los tradicionales festivos del 1 de enero (Año Nuevo) y el 6 de enero (Día de Reyes o Epifanía del Señor). Desde estas fechas, los trabajadores tendrán que esperar hasta Semana Santa para disfrutar de otros días festivos: el 17 y el 18 de abril, Jueves Santo y Viernes Santo, respectivamente.
El 1 de mayo se celebra la Fiesta del Trabajador y el 2 de mayo es la Fiesta de la Comunidad de Madrid. En verano serán festivos el 25 de julio y el 15 de agosto, pero no habrá más hasta el 1 de noviembre (Todos los Santos). Para finalizar el año, los trabajadores podrán descansar el 6 y 8 de diciembre y también el 25, el Día de Navidad.
Además, la capital de la Comunidad de Madrid, se acoge a las fechas del 15 de mayo para celebrar San Isidro y el 10 de noviembre, como día trasladado del 9 de noviembre, fecha en la que se celebra la Virgen de la Almudena.
Un calendario laboral que presenta muchos festivos en lunes y viernes, lo que permitirá a los trabajadores más días de descanso y prolongar sus vacaciones.
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