"Era imposible un acuerdo para recortar la jornada laboral", justifica Unai Sordo en el Ring de Espejo Público

Hay dos posturas totalmente distintas sobre la reducción de jornada. Los sindicatos defienden este recorte que CC.OO. y UGT han firmado con el Ministerio de Trabajo la semana pasada. Del otro lado, están los empresarios, que no apoyan la rebaja a 37,5 horas semanales de la jornada de trabajo para 2025. El desacuerdo ha llegado a tal punto que se han quedado fuera de ese acuerdo que sólo han firmado dos partes, la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz y los sindicatos.

La reducción de jornada al "Ring"

Es un tema sin duda polémico que hoy llevamos al Ring de "Espejo Público". De un lado el secretario general de CC.OO. Unai Sordo, en el otro extremo Miguel Garrido, Vicepresidente de la CEOE y presidente de los empresarios de Madrid. Para los empresarios que se firmara el acuerdo dicen "no les sorprende, porque "en realidad estaba desde el principio" asegura el vicepresidente de la patronal que añade que "a nosotros desde luego lo que nos gustaría es que la reducción de la jornada es un fenómeno que se viene produciendo en España desde hace tiempo".

Para Miguel Garrido "cuando hay acuerdos y hay contraprestaciones para compensar los efectos que esto tiene se alcanzan esos acuerdos" y "esta medida va a afectar fundamentalmente a las pequeñas y medianas empresas si no se lleva a cabo con compensaciones que mitiguen el impacto que va a tener en miles de pequeñas y medianas empresas que pueden ver comprometida su viabilidad. Desde el punto de vista de la CEOE "Este acuerdo creemos que es una imposición que va a ser muy negativa. Creemos en los acuerdos, en la negociación, pero no en las imposiciones".

La justificación de los sindicatos

Frente a esta opinión los sindicatos defienden otro punto de vista, para el secretario generales de CC.OO. Unai Sordo "era imposible el acuerdo porque me consta que ha habido reuniones, varias reuniones, pero al final se está imponiendo algo a quienes lo tienen que aplicar". Sordo defiende que "el acuerdo ha sido imposible porque llevábamos 11 meses negociando y prácticamente en todas las reuniones, las patronales, los empresarios terminaban la reunión".

Según el secretario generales de CC.OO "la media de la jornada laboral en España está en 38 horas a la semana, no en 40 como dice la Ley, pero no es menos cierto que hay más de 10 millones de personas que siguen teniendo jornadas laborales demasiado largas. Y la última vez que se redujo por ley la jornada laboral fue en el año 1983. Creo que es el momento de que esa mejora en la forma de producir cosas repercuta en los trabajadores y trabajadoras por un lado a través de los salarios y por otro lado a través de la reducción del tiempo de trabajo para que la gente pueda vivir los trabajadores y trabajadoras un poco mejor".