Plan Plurianual de Empleo
La empresa pública ADIF anunció ayer una convocatoria de empleo para incorporar a su plantilla a 1.316 trabajadores. Esta oferta, que forma parte del Plan Plurianual de Empleo con el que Adif y Adif AV incorporarán a más de 6.000 profesionales entre 2021-2025, permitirá a ambas entidades incluir entre sus profesionales a perfiles técnicos y personal operativo. Este plan es la mayor oferta de empleo de toda su historia con la que se pretende relevar al 50% de la plantilla.
Tal y como ha anunciado en un comunicado la entidad pública, hoy, 13 de julio, comienza el plazo para inscribirse a esta convocatoria, que estará abierta hasta el próximo 3 de agosto.
María Luisa Domínguez, presidenta de ADIF, ha explicado que la alta velocidad de nuestro país tiene un desafío por delante: progresar en la liberalización del transporte y acometer una transformación digital.
La clave de ese desafío, en palabras de Michaux Miranda, director general de gestión de personas, "supera los números y se define por un cambio cultural a gran escala con el que vamos a ser capaces de garantizar un traspaso de conocimiento crítico -el acumulado por profesionales en más de 40 años de trabajo en este singular mundo ferroviario-, aprovechar las capacidades y habilidades de nuevos perfiles profesionales -más jóvenes y digitales-, incorporar talento más diverso y transformar nuestras ‘formas de hacer’, para responder a la movilidad del futuro”.
Diferentes puestos de trabajo
Con esta Oferta de Empleo Pública, se incorporarán empleados de distintos ámbitos profesionales.
De las 1.316 plazas, el 78,3% de ellas corresponde a personal operativo, mientras que el 10,7% a profesionales técnicos y el 11% a mandos intermedios y cuadros técnicos. Tal y como aparece en la convocatoria reflejado, se producirán incorporaciones de "más de 30 perfiles diferentes de profesionales, en ámbitos como el jurídico, finanzas, comercialización en estaciones, arquitectura, ingenierías, ciberseguridad, seguridad, sistemas, factor de circulación, montadores eléctricos de instalaciones, administrativos o maquinistas, entre otros".
Los nuevos empleados recibirán formación
ADIF, además, ha anunciado que los profesionales que empiecen a formar parte de su plantilla pasarán por el Centro de Formación Tecnológica de Valencia, donde recibirán diferentes cursos de formación. Para la compañía, esta formación "es clave para la consecución de los objetivos del Plan Estratégico 2030 y el liderazgo en materia de movilidad".
El Centro valenciano cuenta con tecnología de última generación y formadores expertos en su materia. Es, según la empresa, el único de esas características en todo el país, por lo que este año se ha apostado por aumentar las horas de enseñanza un 31% con respecto al año pasado.
El Plan de Formación incluye ponencias impartidas por directivos y expertos, visitas a instalaciones y un programa más especializado en el perfil profesional que desarrollará en la empresa. No obstante, explican, los empleados tendrán la oportunidad de ampliar sus competencias profesionales a lo largo de su carrera.