Migración circular
La escasez de mano de obra que sufre España ha impulsado la contratación de inmigrantes por un año. Sectores como la agricultura o la hostelería están teniendo problemas para cubrir puestos.
La escasez de trabajadores en España provocada por los casi dos años de pandemia ha llevado al Ministerio de Inclusión y Seguridad Social a relajar los requisitos para contratarfuerza laboral en el país de origen.
Esta falta de mano de obra ha atacado directamente a algunos de los sectores más castigados en el computo de la pandemia como la agricultura, la construcción o la hostelería, actividades que habitualmente emplean abundante empleo inmigrante.
"Impulsar la migración regular, segura y ordenada"
La nueva norma impulsa a los empresarios a contratar trabajadores que ni residen ni están actualmente en España, pero que ocuparán puestos con una cobertura complicada para trabajadores nacionales, a pesar de que España actualmente acumula una tasa de paro del 14,5%.
José Luis Escrivá, ministro de Inclusión y Seguridad Social, ha declarado que la conocida como migración circular es una de las herramientas más efectivas para "impulsar la migración regular, segura y ordenada".
Población envejecida
Actualmente, el país cuenta con casi el 20% de ciudadanos de más de 65 años, una tendencia, que según los datos registrados continuará al alza en los próximos años. De acuerdo a los datos recogidos, España necesitará la llegada de al menos 255.000 inmigrantes cada año hasta 2050 para compensar el envejecimiento de la población.
Al respecto, el titular de Inclusión y Seguridad Social, ha señalado que este problema podría hacer peligrar elsistema de pensiones.
Según el 'Panorama de las Pensiones 2021' de la OCDE publicado a principios de mes, en 2060 la población activa podría reducirse más de una cuarta parte en la mayoría de los países del sur, centro y este de Europa, así como en Japón y Corea.