Investigación en curso
Según el sumario, Begoña Gómez fue profesora en las siguientes ediciones del curso y no percibió ningún salario por el ejercicio de su responsabilidad como directora de la cátedra.
El juez Peinado sigue tomado declaración por el denominado como 'caso Begoña Gómez'. En este caso ha declarado la directora de recursos humanos del instituto de empresa. Según fuentes judiciales ha reconocido que nunca vio el currículum de Begoña Gómez y esa contratación fue solicitada por Juan José Güemes, el que fuera consejero de Esperanza Aguirre.
Antena 3 Noticias ha tenido acceso a documentación del sumario del caso de Begoña Gómez. En el sumario hay datos y detalles sobre cuánto cobró y durante cuánto tiempo. Destaca que los salarios están en la media de cualquier Universidad pública.
Según el sumario, la mujer del presidente del Gobierno fue profesora en las distintas ediciones del curso, habiendo sido valorada por sus estudiantes con la máxima nota 5/5 en las evaluaciones de calidad. Se apunta según esta documentación que Begoña no percibe salario alguno por el ejercicio de su responsabilidad como directora de la cátedra" tal como ocurre con todas las demás cátedras extraordinarias. Sí hay cobros como codirectora de los dos máster.
Asimismo, en el sumario aparecen detalladas las horas de docencia: 70, 80 y 90 euros la hora dependiendo del año y máster. En uno de ellos cobra hasta 140 euros la hora. En cuanto las horas de tutorías, las cobra a 75 euros y 120 euros la hora. Hay más horas de tutoría que de docencia en el curso 2012-2013. Por codirigir el master de FUNDARISING cobró 3.000 euros en 2019-2020 y 4.350 en 2021-2022. En total casi 40.000 euros.
También constan las resoluciones de Comisión mixta, las reuniones entre los miembros de la UCM, Begoña y los patrocinadores. Se detallan los alumnos del máster de transformación social competitiva (10 alumnos) y el máster de dirección y captación de fondos (16). Se agrega en el escrito: "Hemos recibido muchas solicitudes de personas residentes fuera de Madrid y muchas personas de Latinoamérica".
En uno de los escritos de la Complutense se justifica la elección de Begoña Gómez como docente. "Su formación en el impacto social y la transformación social competitiva" (...) "su acreditada experiencia profesional y en coordinación de formación en master propios". Se especifica también que el Rector excepcionalmente y por causas justificadas podrá designar como Director de la cátedra a alguien sin vinculación laboral con la Universidad.
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