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Oferta de empleo en Renfe: estos son los requisitos para acceder al trabajo y sin oposición

Oferta de empleo en Renfe: estos son los requisitos para acceder al trabajo y sin oposición

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Las personas desempleadas pueden optar a uno de los puestos de trabajo que oferta Renfe. La mayoría de ellos requiere una titulación universitaria y un nivel de idioma acreditado.

Desde la empresa ferroviaria han abierto un periodo de inscripción para los trabajos. La mayoría están destinados a las sedes de Barcelona o Madrid, pero también hay un puesto en León y en otras ciudades.

A través de la página web de Renfe puede acceder al portal de empleo y consultar los trabajos disponibles. Actualmente hay siete puestos ofertados:

  • Jefatura de Salud Laboral en Barcelona. El plazo de solicitud finaliza el 19/02/2024.
  • Técnico de Ingreso de Medio Ambiente en Madrid y Valladolid. El plazo de solicitud finaliza el 19/02/2024.
  • Jefatura de Sistemas de Seguridad en Madrid. El plazo de solicitud finaliza el 19/02/2024.
  • Jefatura de Servicios Cloud del Puesto de Trabajo en Madrid. El plazo de solicitud finaliza el 19/02/2024.
  • Responsable de Comunicación y Relaciones Externas en Madrid. El plazo de solicitud finaliza el 14/02/2024.
  • Responsable de Relaciones con los Medios en Madrid. El plazo de solicitud finaliza el 14/02/2024.
  • Responsable territorial de operaciones norte en León. El plazo de solicitud finaliza el 08/02/2024.

Requisitos para el trabajo en Renfe

Uno de los requisitos que piden en prácticamente todos los puestos de trabajo ofertados es la disponibilidad para viajar. Además de la titulación universitaria específica de cada puesto y un nivel de idioma B2.

La experiencia laboral en el sector también es un requisito valorable por parte de Renfe. En el caso de la oferta de Relaciones con los Medios piden una experiencia acreditada de 10 años.

No habrá examen, pero sí una entrevista personal a la que accederán aquellos candidatos "con mayor adecuación al puesto". La entrevista con el candidato buscará evaluar las competencias necesarias para el desempeño de las funciones propias del puesto, la trayectoria profesional, los intereses y motivaciones y el grado de ajuste a los requisitos del puesto de cada candidato.

Además, las personas que quieran entrar en el proceso de selección deberán abonar 15 euros en concepto de "derechos de participación".

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