Davos
El Foro de Davos ha publicado el llamado Libro Blanco sobre los 17 empleos que estarán bien pagados en el año 2030 sin necesidad de ser presenciales.
La ciudad suiza de Davos celebra la reunión anual número 54 del Foro Económico Mundial. En ella, jefes de Estado, líderes políticos, empresas y medios de comunicación de todo el mundo se unen para buscar soluciones a problemas globales en asuntos políticos, sociales y económicos.
Como es habitual, se lanzan previamente informes económicos que sirven para marcar los temas de debate que más adelante tendrán los dirigentes y ponientes del evento. Uno de ellos es la falta de mano de obra cualificada en países prósperos envejecidos.
El Foro ha publicado el llamado Libro Blanco sobre el ascenso de los empleos digitales globales y que detecta hasta 17 puestos que estarán bien pagados en el año 2030 sin necesidad de emigrar, ya que no necesitarán que sean presenciales. El pronóstico es que en 2043, los países de menor renta dispondrán de un 50% más de población activa que los más prósperos.
Se espera que, tal y como avanza la tecnología, una cuarta parte de los empleos actuales entren en declive. A cambio, comenzarán a surgir otras labores con otros enfoques y la principal diferencia es que se podrán realizar desde cualquier parte del mundo.
Los autores han analizado 5.400 puestos de trabajo e identificaron 218 que no requerirán presencialidad. Del total, hay una treintena con buenas perspectivas para 2030 y más de la mitad con previsible alta remuneración.
Entre los empleos que tienen buenas características de buen sueldo destacan profesiones relacionadas con la tecnología. Todos ellos, según indica el informe, serán más cotizados en 2030.
Son un total de 17 profesiones las que serán mejor pagadas. Entre ellas se encuentran profesionales de la tecnología como desarrolladores de software o analistas de seguridad.
En la lista también aparecen puestos que son cotizados a día de hoy, pero no tanto en 2030. Estos son los gestores de compañías de seguros y los analistas de investigación de operaciones. También incorpora puestos que no colocaría en una lista en 2024, pero sí en 2030 como los gestores de servicios médicos y sanitarios y los especialistas de emergencias y situaciones de crisis.
Sobre los sueldos medios, el informe sitúa a los agentes de servicios financieros, los especialistas en relaciones públicas o en diseño gráfico como empleos de crecimiento sin necesidad de ser empleos presenciales. Entre los bajos, los de atención al cliente, aunque considera este gremio en declive.
El informe, aunque no indica empleos presenciales como los sanitarios, se centra en los digitales. De estos últimos, se calcula que hay 73 millones de trabajadores que podrían trabajar desde cualquier punto del mundo, pero apuesta a que serán 92 millones en el año 2030.