Esta es la formación que necesitarás para acceder a los mejores trabajos de 2024, según LinkedIn

La plataforma LinkedIn ha publicado recientemente un informe donde recoge cuáles serán los 25 empleos que más crecerán este 2024. En el documento titulado 'Empleos en auge', aparecen al mismo tiempo cuáles son las habilidades que se exigen para conseguir esos trabajos.

Según se muestra en la clasificación, la mejor profesión para este año será la de analista de centro de operaciones de seguridad. Les siguen analista de desarrollo de software, responsable de sostenibilidad ykey account sales mánager. El trabajo de representante de ventas cierra el 'top 5'.

Habilidades para acceder a los mejores trabajos

• 1.- Analista de centro de operaciones de seguridad:

Este trabajo se basa en monitorear las alertas de seguridad, validarlas y prevenir amenazas con medidas que consigan asegurar la integridad de las redes empresariales. Rosario Sierra, directora de negocio corporativo de LinkedIn España y Portugal, explica que es "fundamental" haber recibido formación en temas de ciberseguridad y gestión de la información.

Una de las habilidades que se requieren para el puesto es el control del 'Splunk', un software que busca macrodatos generados por máquinas de aplicaciones

• 2.- Analista de desarrollo de software:

Los analistas de desarrollo de software se encargan de supervisar el proceso de creación de tecnologías, desde el inicio hasta su implementación. Sierra asegura que es necesario sabes manejar programas como Java, un aplicación que controla el lenguaje de la programación. También, los que deseen adquirir este puesto tendrán que saber utilizar 'Spring Framework', un programa para el desarrollo de aplicaciones

• 3.- Responsable de sostenibilidad:

Estos especialistas se encargan de idear e implementar estrategias para que las empresas trabajen de una forma ética y sostenible. "En este caso, las habilidades requeridas serán la capacidad para elaborar informes de sostenibilidad, responsabilidad social corporativa y desarrollo sostenibles", comenta Rosario Sierra.

• 4.- Key account sales manager:

Un Key Account Manager se encarga de gestionar las cuentas claves de la organización, es decir, aquellas que suponen un flujo de ingresos constante. La habilidades necesarias para este puesto son "hacer ventas, gestionar cuentas y ser capaz de llevar la negociación".

• 5.- Representante de desarrollo de ventas:

El desarrollo comercial es fundamental para el crecimiento de cualquier empresa. Por ello, muchas corporaciones cuentan un representante de desarrollo de ventas que identifique oportunidades de negocio y cierren acuerdos con clientes potenciales.

Para acceder a este puesto, Rosario Sierra explica que el candidato deberá tener habilidades como la conocida 'Puerta Fría'. ¿Qué es esto?

También conocida como la venta puerta a puerta, se trata de una técnica comercial en la que los profesionales se personan en la casa o sede del futuro cliente sin que haya una cita previa. Además de esta, "herramientas como HubSpot -desarrollador de productos de software- puede ayudar al candidato".

Manejo de las redes sociales

Rosario Sierra está convencida de que adquiriendo estas habilidades, el candidato tiene muchas oportunidades de conseguir los puestos que más crecerán este 2024. Pero explica que es fundamental la "actitud positiva, una mente abierta y con ganas de crecer". Añade que partiendo de esta base, contar con un perfil digital que permita estar disponible para estar activo en la red puede ser otro plus para tener una buena oportunidad laboral.

"Yo creo que la red te da lo que tú le das. Cuando te haces visible, te haces relevante para esos reclutadores", subraya la directora de negocio corporativo de LinkedIn en España y Portugal.

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