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Festivos

Esta es la forma en la que debes elegir tus vacaciones en 2025 para tener 47 días libres en vez de 22

El calendario laboral incluye ocho festivos comunes en toda España. A estos días comunes se suman cuatro festivos regionales establecidos por cada comunidad y dos locales fijados por los ayuntamientos, completando así los 14 festivos anuales.

Comienza a aplicarse la jornada laboral de seis días en GreciaPixabay

En 2025 cada trabajador podrá disfrutar de hasta 47 días de descanso aprovechando al máximo el calendario laboral. Este incluye ocho días festivos comunes en toda España: Año Nuevo, Viernes Santo, 1 de mayo, Santa María, Todos los Santos, Día de la Constitución, Día de la Inmaculada Concepción y Navidad. Además, todas las comunidades autónomas suelen incluir como festivo el Día de Reyes en sus calendarios laborales.

A estos días comunes se suman cuatro festivos regionales establecidos por cada comunidad y dos locales fijados por los ayuntamientos, completando los 14 festivos anuales. Por ejemplo, en 2025, algunas regiones han trasladado el festivo del 12 de octubre, al lunes 13, mientras que otras han elegido fechas distintas.

La mejor oportunidad del año llega en Semana Santa. El Jueves Santo, que este año recae en el 17 de abril, será festivo en la mayor parte del país, excepto en Cataluña y la Comunidad Valenciana. El Viernes Santo es festivo nacional y con un poco de planificación, se puede disfrutar de hasta 9 días libres tomando como vacaciones del 14 al 16 de abril. En Cataluña y Valencia, podrán obtener 10 días si eligen también el 17, ya que el Lunes de Pascua es festivo en ambas comunidades.

El día 1 de mayo, Día del Trabajador cae en jueves. En Madrid, al coincidir con el festivo regional del 2 de mayo, los trabajadores podrán disfrutar de 4 días de puente. En el resto de España, basta con marcar el 2 de mayo como día de vacaciones para disfrutar del mismo beneficio.

En verano, el día 15 de agosto, Día de la Asunción o de Santa María, cae en viernes. De esta forma cabe la posibilidad de disfrutar de un puente de tres días sin necesidad de consumir vacaciones. Ya en otoño, en el mes de octubre, el festivo del día 12, que cae en domingo, se trasladará al lunes 13 en regiones como Aragón, Andalucía, Asturias, Castilla y León, Extremadura y Melilla.

Las navidades también ofrecen opciones interesantes. El día de Navidad es festivo nacional y cae en jueves. Si se cogen vacaciones los días 26, 29, 30 y 31 de diciembre, se podrá enlazar con Año Nuevo y disfrutar de hasta 8 días de descanso. En el caso de Cataluña, Comunidad Valenciana y Baleares, ni siquiera es necesario coger el día 26, puesto que San Esteban es festivo en esas comunidades.

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