Empleo
Cerca de 1,3 millones de trabajadores faltan a diario a su puesto.
Cerca de un millón de personas han faltado a diario a su puesto de trabajo. Crece el absentismo laboral en 2023. Hay aproximadamente en España cerca de un millón de trabajadores con baja faltando a diario. Es más, si sumamos las bajas no justificadas, la cifra asciende a casi los 1,3 millones: el 76% se ausentó por una incapacidad temporal y el 23,1% faltó sin estar de baja.
"El absentismo laboral supone un impacto directo"
El absentismo laboral supone que se pierda más del 6% del total de las horas pactadas y sube cinco décimas más que el trimestre anterior (hasta el 6,3%). El Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral elaborado por Randstad analiza la ausencia de los profesionales a su puesto de trabajo -durante el primer trimestre de 2023-.
"Supone un problema gravepara las empresas, con un impacto directo sobre la productividad y los costes empresariales, lastrando asimismo su competitividad ", asegura el director de Randstad Research, Valentín Bote.
Del millón de personas que faltan a diario a su puesto de trabajo, las mayores tasas las representa el País Vasco, Galicia y Cantabria, las tres por encima del 7%. Por detrás de estas comunidades se sitúa Canarias (7,1%), Castilla y León, Asturias, Extremadura (6,8%), Murcia, Navarra y Cataluña (6,5%).
En el siguiente gráfico puede consultar la tasa de absentismo laboral en cada comunidad autónoma, según el informe elaborado por Randstad:
Las Islas Baleares, La Rioja y Madrid son las regiones con la tasa de absentismo más baja de España.
El sector industrial es el más afectado por el absentismo laboral con una tasa del 6,4%. Tan solo una décima por debajo se encuentra el sector servicios. En el lado contrario se encuentra el el sector de la construcción, donde menos absentismo se produce, un 4,7%.