Cepyme y Randstad alertan de que en España hay más de 109.000 empleos sin cubrir

España tiene un problema con el empleo. Además de ser, junto a Grecia, el país de la UE con la mayor tasa de paro, en nuestro país existen, paradójicamente, 109.000 vacantes sin cubrir.

La patronal Cepyme y el portal de empleo Randstad han cifrado en esa número las vacantes que las empresas no pueden cubrir y han avisado, además, del problema que supone esta falta de mano de obra en las pequeñas y medianas empresas, las cuales "tienen cada vez más dificultades" para conseguir y retener personal cualificado.

En la inauguración de la jornada '¿En qué sectores no se encuentran trabajadores?', organizada por las propias Cepyme y Randstad, el presidente de la patronal de las pymes, Gerardo Cuerva, ha asegurado que la falta de trabajadores es "un problema real que no vale despejarlo como lo ha hecho en alguna ocasión la ministra de Trabajo", al sugerir a los empresarios que paguen más.

Según Cuerva, "el problema es muchísimo más grave" y lo sufren diferentes sectores y en diferentes puestos, también aquellos con una mayor remuneración.

Algunas soluciones al problema

Para solventar la situación, Cepyme ha reclamado al Gobierno una mayor "adecuación" de la formación a las necesidades del mercado laboral, "mejorar la eficiencia" de las políticas de empleo y frenar "el problema de la despoblación" haciendo "atractivo" el relevo en las empresas de zonas despobladas, publica Efe.

Asimismo, ha pedido que se fomente "la movilidad geográfica" y se reduzca la burocracia para "formar y contratar" especialmente en los sectores con mayor déficit de trabajadores.

Los fondos europeos, "en riesgo"

Para Cepyme, la falta de trabajadores supone la pérdida de productividad en las pequeñas y medianas empresas, lo que "pone en riesgo" la llegada de fondos europeos y lleva a muchas empresas al cierre "por la falta de relevo generacional".

Todo ello compromete "el futuro de la economía" y supone una posible destrucción del tejido productivo español "sobre todo en las zonas despobladas", ha explicado.

Por su parte, el presidente de Randstad, Jesús Echevarría, quien también ha participado en la jornada, ha alertado de que el "déficit de talento" es una "cuestión crítica" para España y ha reclamado una mejora en la formación de los trabajadores porque la tasa de actividad es superior a mayor nivel de formación.