“NO ERA RENTABLE”

El Supremo obliga a readmitir a un trabajador despedido por tener cáncer

Su caso puede ser pionero en España porque obliga a una empresa canaria a readmitir a un trabajador que despidieron por sus repetidas bajas, tenía cáncer.

Ha ganado a la empresa que le despidió, pero lo mejor de toda su historia es que ha ganado también al cáncer. Samuel era sanitario de ambulancias, 6 meses después de que le diagnosticar un linfoma le echaron porque no era, literalmente, rentable a la empresa por sus repetidos procesos de incapacidad laboral. Se ausentaba porque está recibiendo quimioterapia.Pero tuvo valor para denunciarlo. Y ahora el tribunal supremo le da la razón, debe readmitirlo en el trabajo y pagarle todas las nóminas atrasadas.Ahora Samuel está sano, tiene trabajo y es positivo.

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